昨日は障害者雇用のセミナーに１日出ていたゆんゆんです。
社長がセミナーでパネラーをするというので障害者のゆんゆんは当時者という事で一緒にセミナーに参加しました。
皆さん障害者雇用で苦労されているみたいで(知的や精神が多い)、その苦労をどう乗り越えて行ったのかと言う様な話をされていました。私も吉備リハ時代に知的の方は見てましたが、付き合い方を間違えると問題がおきていました。でも、皆とても純粋で、そしてどんな事にもとても一生懸命なんです。ですから付き合い方さえ間違わなければ、そして生活リズムではないですが、２つの事を同時にするのが苦手なので一日の過ごし方のカリキュラムみたいな物をきちんと立ててあげれば、とても優秀なんです。頭の良い方もとても多いので良く教えられる事もありました（知った様な事を言ってごめんなさい）。
今回のパネラーの企業さんの話では、色々工夫をされて障害者雇用をされていました。本当に障害者を1人の社員として考えられているのが嬉しかったです。勿論、会場に来られていた企業さん達も障害者の事を真剣に考えているからこそ来られていたと思います。
そう言う所に就職出来る方は幸せだな！！と思います。ゆんゆんの周りには雇用率の為にだけ雇われて何も仕事をさせてもらえない仲間がいたりするので、是非そんな企業さんに昨日のパネラーの話を聞いてもらいたかったなぁ。
今日は障害者といういう言葉ばかりですが、ゆんゆん的には障害者という言葉が無くなればいいな！！って思います。ゆんゆんは障害は個性だと思っているからです。どうしても問題を起こしがちだと思います。どう接して行けばいいのかわからないと思います。でも健常者の中にもトラブルを良く起こす人がいるじゃあないですか？そんな人と一緒で、企業内のトラブルメーカーって位置づけ位に思ってもらえて、普通に就職出来る様になれば・・・あくまでも理想です。
今回は主に知的や精神の方の話が多かったです。やっぱり身体よりより就職が大変なのでしょう。
ゆんゆんは身体障害者なので・・・社長いわく、別に障害者とかそんな壁は社長の中にはなくて、ゆんゆんが会社に入ってくるまでの、「環境を整えるのに時間や手間がとてもかかった」と・・・そして私が進行性の病気という面でも心配はしてないと聞き、ゆんゆん的には嬉しかったです（進行性の病気というだけでなかなか就職出来なかった）。最近は私の進行は進んでいないのでこのままずーっと行けばいいな！！と思います。
能力のある障害者は沢山いますよ！！ ゆんゆんは・・・ですが（汗）
今日はちょっと真面目な話をしてみました。
